De Micro Muis

Arie vertelt mij over zijn grootste hobby: vissen. Hij weidt uit over de geneugten van de stille waterkant en op enig moment komen de trofeeën aan bod. “In de Vlietlanden heb ik een keer een karper gevangen, die was zooooo groot!” En hij strekt de armen ongeveer een meter uit elkaar. Waarop zijn vrouw ingrijpt met: “Nou Arie….dat is niet waar, die was maar half zo groot”.
 
Dan denk ik: zit niet zo te micromuizen mens! Gun die man zijn moment. Wie interesseert het ene moer hoe groot die vis was? Laat hem ontsnappen ook al weet je beter.
 
Als leider is het ook verstandiger en zeker sympathieker om je medewerkers geregeld te laten ontsnappen. Natuurlijk kun je elke fout corrigeren en er bovenop zitten. Dat is irritant controlerend gedrag dat een relaxte werksfeer om zeep helpt. En mensen onzeker maakt. Beter is het om bij de kleinere fouten weg te kijken en enthousiasme aan te wakkeren door een duidelijke en inspirerende visie te hebben, daar helder over te communiceren en mensen regie te geven over hun handelen. Dat zorgt ervoor dat ze intrinsiek gecommitteerd zijn aan hun werk omdat ze er zingeving en eer aan ontlenen.
 
Natuurlijk moet je daar het bedrijf professioneel voor op orde hebben. Een solide interne bedrijfsstructuur en bijbehorende communicatiestructuur aanleggen waarin talentontwikkeling, coaching en interne feedback een vanzelfsprekendheid zijn. Dat vergt aandacht en toewijding (een prachtig ouderwets woord) aan de mens in het bedrijf. Verder is persoonlijk leiderschap nodig waarin je in staat bent te delegeren, los te laten en waarin je emoties als angst en stress onder controle hebt.
 
De beloning is groot want behalve dat je een gezond en weldadig bedrijf bouwt, ben je zelf ook nog eens veel vrijer om te doen waar je goed in bent: ondernemen! Visie ontwikkelen, nieuwe projecten en kansen zien en aanpakken. Eindelijk weer eens het gevoel te hebben dat je kunt ademen. Wetende dat je mensen zich zullen inzetten omdat ze dat willen en heel belangrijk: het je gunnen! Want de gunfactor hebben van je medewerkers is goud waard.
 
Arie weet zelf ook heel goed dat de karper maar half zo groot was. En als zijn vrouw zwijgt, dan weet hij dat hij ten overstaan van anderen ontsnapt met zijn grootspraak. Ze gunde hem zijn moment en dat is één van de geheimen van een goede relatie. Ook op de werkvloer.
Deze website gebruikt cookies Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website voor de bezoeker beter werkt. Daarnaast gebruiken wij o.a. cookies voor onze webstatistieken. View more
Cookies settings
OK
Nee
Privacy & Cookie policy
Privacy & Cookies policy
Cookie nameActive
Rickelman Coaching, gevestigd aan Meulekensweg 3 5298 NL Liempde​, is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals weergegeven in deze privacyverklaring. Contactgegevens: https://www.rickelmancoaching.nu Meulekensweg 3 5298 NL Liempde​ 0641241786 Persoonsgegevens die wij verwerken Rickelman Coaching verwerkt uw persoonsgegevens doordat u gebruik maakt van onze diensten en/of omdat u deze zelf aan ons verstrekt. Hieronder vindt u een overzicht van de persoonsgegevens die wij verwerken: - Voor- en achternaam - Telefoonnummer - E-mailadres Bijzondere en/of gevoelige persoonsgegevens die wij verwerken Onze website en/of dienst heeft niet de intentie gegevens te verzamelen over websitebezoekers die jonger zijn dan 16 jaar. Tenzij ze toestemming hebben van ouders of voogd. We kunnen echter niet controleren of een bezoeker ouder dan 16 is. Wij raden ouders dan ook aan betrokken te zijn bij de online activiteiten van hun kinderen, om zo te voorkomen dat er gegevens over kinderen verzameld worden zonder ouderlijke toestemming. Als u er van overtuigd bent dat wij zonder die toestemming persoonlijke gegevens hebben verzameld over een minderjarige, neem dan contact met ons op via astrid@redland.nu, dan verwijderen wij deze informatie. Met welk doel en op basis van welke grondslag wij persoonsgegevens verwerken Rickelman Coaching verwerkt uw persoonsgegevens voor de volgende doelen: - Verzenden van onze nieuwsbrief en/of reclamefolder - U te kunnen bellen of e-mailen indien dit nodig is om onze dienstverlening uit te kunnen voeren - Rickelman Coaching analyseert uw gedrag op de website om daarmee de website te verbeteren en het aanbod van producten en diensten af te stemmen op uw voorkeuren. - Rickelman Coaching volgt uw surfgedrag over verschillende websites waarmee wij onze producten en diensten afstemmen op uw behoefte. - Rickelman Coaching verwerkt ook persoonsgegevens als wij hier wettelijk toe verplicht zijn, zoals gegevens die wij nodig hebben voor onze belastingaangifte. Geautomatiseerde besluitvorming Rickelman Coaching neemt [wel / niet] op basis van geautomatiseerde verwerkingen besluiten over zaken die (aanzienlijke) gevolgen kunnen hebben voor personen. Het gaat hier om besluiten die worden genomen door computerprogramma\\\'s of -systemen, zonder dat daar een mens (bijvoorbeeld een medewerker van Rickelman Coaching) tussen zit. Rickelman Coaching gebruikt de volgende computerprogramma\\\'s of -systemen: [aanvullen met naam van het systeem, waarom het gebruikt wordt, onderliggende logica, belang en verwachte gevolgen voor betrokkene] Hoe lang we persoonsgegevens bewaren Rickelman Coaching bewaart uw persoonsgegevens niet langer dan strikt nodig is om de doelen te realiseren waarvoor uw gegevens worden verzameld. Wij hanteren de volgende bewaartermijnen voor de volgende (categorieën) van persoonsgegevens: (Categorie) persoonsgegevens > Bewaartermijn > Reden Personalia > Bewaartermijn > Reden Adres > Bewaartermijn > Reden Enzovoort > Bewaartermijn > Reden Delen van persoonsgegevens met derden Rickelman Coaching verstrekt uitsluitend aan derden en alleen als dit nodig is voor de uitvoering van onze overeenkomst met u of om te voldoen aan een wettelijke verplichting. Cookies, of vergelijkbare technieken, die wij gebruiken Rickelman Coaching gebruikt functionele, analytische en tracking cookies. Een cookie is een klein tekstbestand dat bij het eerste bezoek aan deze website wordt opgeslagen in de browser van uw computer, tablet of smartphone. Rickelman Coaching gebruikt cookies met een puur technische functionaliteit. Deze zorgen ervoor dat de website naar behoren werkt en dat bijvoorbeeld uw voorkeursinstellingen onthouden worden. Deze cookies worden ook gebruikt om de website goed te laten werken en deze te kunnen optimaliseren. Daarnaast plaatsen we cookies die uw surfgedrag bijhouden zodat we op maat gemaakte content en advertenties kunnen aanbieden. Bij uw eerste bezoek aan onze website hebben wij u al geïnformeerd over deze cookies en toestemming gevraagd voor het plaatsen ervan. U kunt zich afmelden voor cookies door uw internetbrowser zo in te stellen dat deze geen cookies meer opslaat. Daarnaast kunt u ook alle informatie die eerder is opgeslagen via de instellingen van uw browser verwijderen. Zie voor een toelichting: https://veiliginternetten.nl/themes/situatie/cookies-wat-zijn-het-en-wat-doe-ik-ermee/ Gegevens inzien, aanpassen of verwijderen U heeft het recht om uw persoonsgegevens in te zien, te corrigeren of te verwijderen. Daarnaast heeft u het recht om uw eventuele toestemming voor de gegevensverwerking in te trekken of bezwaar te maken tegen de verwerking van uw persoonsgegevens door Rickelman Coaching en heeft u het recht op gegevensoverdraagbaarheid. Dat betekent dat u bij ons een verzoek kunt indienen om de persoonsgegevens die wij van u beschikken in een computerbestand naar u of een ander, door u genoemde organisatie, te sturen. U kunt een verzoek tot inzage, correctie, verwijdering, gegevensoverdraging van uw persoonsgegevens of verzoek tot intrekking van uw toestemming of bezwaar op de verwerking van uw persoonsgegevens sturen naar astrid@redland.nu. Om er zeker van te zijn dat het verzoek tot inzage door u is gedaan, vragen wij u een kopie van uw identiteitsbewijs met het verzoek mee te sturen. Maak in deze kopie uw pasfoto, MRZ (machine readable zone, de strook met nummers onderaan het paspoort), paspoortnummer en Burgerservicenummer (BSN) zwart. Dit ter bescherming van uw privacy. We reageren zo snel mogelijk, maar binnen vier weken, op uw verzoek. Rickelman Coaching wil u er tevens op wijzen dat u de mogelijkheid heeft om een klacht in te dienen bij de nationale toezichthouder, de Autoriteit Persoonsgegevens. Dat kan via de volgende link: https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/contact-met-de-autoriteit-persoonsgegevens/tip-ons Hoe wij persoonsgegevens beveiligen Rickelman Coaching neemt de bescherming van uw gegevens serieus en neemt passende maatregelen om misbruik, verlies, onbevoegde toegang, ongewenste openbaarmaking en ongeoorloofde wijziging tegen te gaan. Als u de indruk heeft dat uw gegevens niet goed beveiligd zijn of er aanwijzingen zijn van misbruik, neem dan contact op met onze klantenservice of via astrid@redland.nu
Save settings